Les femmes au XIXe et XXe siècle en France

Situation paradoxale des femmes

• Production économique importante, mais statut d'éternelles mineures.
• Suffrage universel longuement réservé aux hommes malgré un cadre légal avancé.
• Participation active lors des révolutions (1789, 1830, 1848), mais écartées par crainte de leur conservatisme.

I. La femme idéalisée au début du XXe siècle

Rôle traditionnel

• Les femmes sont vues comme des épouses et mères, confinées au foyer.
• Les publicités (Seb, Moulinex, Blédine) renforcent cette image : tâches ménagères et éducation des enfants.
• Citation d'Alexandre Bérard (1919) : "Séduire et être mère, c'est pour cela qu'est faite la femme."

Éducation limitée

• École obligatoire pour les filles de 6 à 13 ans (lois férides de 1880).
• Enseignement centré sur la préparation à la vie domestique (couture, cuisine, travaux domestiques).

II. S'émanciper : un combat long et actuel

Rôle politique

• Exclusion des femmes de la citoyenneté : incapacité à comprendre les enjeux politiques.
• Premières revendications féministes dès la Révolution française, Olympe de Gouges (1792).
• Suffragettes des années 1920, Louise Weiss en tête, revendiquent le droit de vote.
• Droit de vote obtenu après la Seconde Guerre mondiale (ordonnance du 21 avril 1944), exercé dès 1945.

Représentation politique

• Inégalités persistantes dans les assemblées : pas de présidente de la République élue.
• Loi sur la parité de 2000 : succès dans les assemblées locales, moins dans les exécutifs.

Monde du travail et égalité salariale

• 30% des actifs au début du siècle sont des femmes.
• Salaires inférieurs à ceux des hommes.
• Augmentation de la population active féminine après la guerre.
• Sous-représentation dans les métiers techniques et de direction.
• 1964 : première fois que le nombre de bachelières surpasse celui des bacheliers.
• Préjugés et sacrifices pour la famille limitent l'accès des femmes aux études supérieures.

Émancipation professionnelle

• Lois de 1980 et 1983 interdisant la discrimination au travail.
• Inégalités salariales persistantes : 15% d'écart à qualification égale.
• Loi de 2006 sur l'égalité salariale, mais résultats encore insuffisants.

Mouvements féministes

• Reprise du mouvement d'émancipation après-guerre : au-delà de l'égalité salariale, revendique une place différente dans la société.
• Slogans tels que "Mon corps m'appartient".
• MLF (Mouvement de Libération des Femmes) inspiré par le Women's Liberation aux États-Unis.
• Législation en faveur de la contraception (1967, loi Neuwirth) et de l'IVG (1975, loi Veil).

Conclusion

• Bien que les femmes aient gagné en autonomie, elles continuent à assumer la majorité des tâches ménagères.
• La violence conjugale demeure un problème de société, malgré les lois en place.
• Émancipation physique des femmes, mais évolution des mentalités encore à travailler.