đŸ—Łïž

Intervju som kvalitativ forskningsmetode

Aug 22, 2024

Bruk av intervju som forskningsmetode

Oversikt

  • Intervju er en vanlig metode i kvalitative studier.
  • Andre metoder inkluderer dokumentanalyser, deltakende og ikke deltakende observasjon.
  • Fokus pĂ„ nĂ„r og hvordan man bruker intervju.

NĂ„r bruker vi intervju?

  • Basert pĂ„ forskningsspĂžrsmĂ„l eller problemstilling.
  • Intervju brukes for Ă„ generere ny kunnskap om fenomener: erfaringer, situasjoner, hendelser, prosesser, samhandlingsformer.
  • Brukes nĂ„r vi trenger tilgang til folks historier, erfaringer, perspektiv, meninger, holdninger.
  • Eksempler pĂ„ forskningsspĂžrsmĂ„l:
    • Erfaringer med e-lĂŠringsverktĂžy.
    • Opplevelser i mĂžte med pasienter.
    • Vurdering av smerte hos pasienter.

Typer intervju

  1. Individuelle intervjuer

    • En forsker og en informant.
    • Dybdeintervju: informanten snakker mye om temaet.
    • Forskeren stiller spĂžrsmĂ„l pĂ„ flere mĂ„ter.

  2. Gruppeintervjuer/Fokusgrupper

    • Gruppe intervjuet samtidig.
    • FĂŠrre spĂžrsmĂ„l, mer Ă„pne tema.
    • Deltakere diskuterer temaer introdusert av forskeren.
    • Deltakere ofte med felles bakgrunn.

Utvalg av deltakere

  • Strategisk utvalg for Ă„ finne relevante informanter.
  • To prinsipper:
    1. Forskeren velger informanter med relevant erfaring eller kunnskap.
    2. Informanter som kan gi nyanser av kunnskapen.
  • Viktig Ă„ fĂ„ bredde og mangfold i data.
  • Informert frivillig samtykke fra informanter.

Intervjuprosessen

Forberedelse

  • Intervjuguide: spesialtilpasset etter type intervju (strukturert, semistrukturert, ustrukturert).
  • Opptaksutstyr: Lydopptak er vanligst.

GjennomfĂžring

  • Intervjuet er en samtale med spesifikke roller.
  • Forskeren mĂ„ tilrettelegge for god samtale.
  • Viktig Ă„ etablere tillit mellom forsker og informant.
  • Skrive ned hovedinntrykk etter intervju avsluttes.

Transkripsjon

  • Skrive ned alt sagt i intervjuet, tilpasset standard ortografi.
  • Anonymisere data ved Ă„ fjerne identifiserende informasjon.

Analyse av intervjudata

Analyseprosess

  • Lese intervjuer for overblikk.
  • Identifisere relevante innholdselementer.
  • Koding: gi navn eller farge til smĂ„biter av data.
  • Samle data tematisk etter kodegruppe.
  • Kondensering: skrive sammen data til temaer.

Kvalitetssikring og validitet

  • Sikre gyldighet for utvalg og fenomen.
  • Intern validitet: etterprĂžve egne funn.
  • Ekstern validitet: overfĂžrbarhet til andre situasjoner.

Oppsummering

  • Intervju gir innsikt i erfaringer og opplevelser.
  • Strategisk utvalg for relevante og mangfoldige informanter.
  • Analyse ved Ă„ dele opp og sette sammen data pĂ„ nye mĂ„ter.
  • Systematisk fremgangsmĂ„te er avgjĂžrende.

Takk for oppmerksomheten.

Full transcript