Summary
- Pertemuan ini membahas tantangan serta peran penting ASN dalam era digital dan disrupsi, termasuk perubahan akibat pandemi.
- Ditekankan pentingnya ASN menjadi talenta digital yang inovatif dan adaptif melalui penerapan core values ASN Berahlak.
- Disampaikan bahwa profesi ASN harus dibanggakan serta ASN diharapkan terus meningkatkan kapasitas dan menyesuaikan perilaku sesuai core values.
- Core values ASN Berahlak dipaparkan secara rinci untuk menjadi pedoman perilaku seluruh ASN Indonesia.
Action Items
(Tidak terdapat action items spesifik dengan penugasan atau tenggat waktu dalam transkrip ini)
Tantangan ASN di Era Disrupsi dan Pandemi
- ASN menghadapi tantangan percepatan tuntutan masyarakat, terutama di era 4.0 dan pandemi COVID-19.
- ASN diibaratkan masih menggunakan "motor bebek" dibanding tuntutan masyarakat yang "secepat motor jipi", menandakan perlunya percepatan peningkatan kapasitas ASN.
- Kinerja dan kualitas ASN sangat menentukan kemajuan pembangunan bangsa Indonesia.
Peningkatan Daya Saing dan Peran ASN
- Indonesia menempati peringkat ke-67 dari 125 negara dalam Global Talent Competitiveness Index tahun 2019.
- ASN harus dipersiapkan menjadi generasi yang smart, inovatif, adaptif, serta progresif untuk mewujudkan birokrasi kelas dunia.
- ASN milenial berperan penting karena terbiasa dengan teknologi, apalagi dengan adanya dorongan kerja dari rumah saat pandemi.
Core Values ASN Berahlak dan Employer Branding
- Core values ASN Berahlak dicanangkan secara nasional untuk menciptakan keseragaman nilai dasar ASN.
- Berahlak adalah singkatan dari: Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
- Penjelasan rinci diberikan untuk setiap nilai, dengan harapan ASN mampu menerapkan perilaku tersebut dalam tugas sehari-hari.
Penutup dan Ajakan
- ASN diberi kesempatan terbuka untuk mengembangkan kompetensi dan karir.
- ASN diharapkan terus menyesuaikan diri dan meningkatkan kinerja sesuai core values.
- Dengan core values ini, diharapkan birokrasi menjadi lebih cepat, tanpa sekat sektoral atau daerah, serta meningkatkan branding "Bangga Melayani Bangsa".
- Pesan penutup menekankan semangat menghadapi tantangan dan tetap berpegang pada semangat "berahlak".
Decisions
- Penerapan core values ASN Berahlak secara seragam di seluruh Indonesia — sebagai langkah untuk mempercepat adaptasi, menghilangkan ego sektoral, dan meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Open Questions / Follow-Ups
- Tidak ada pertanyaan terbuka atau tindak lanjut spesifik yang tercantum dalam transkrip.