Hovedavtalen og den nordiske samfunnsmodellen

Hovedavtalen i Norge 1935

• Undertegnet av:
  • Arbeidstakere (LO)
  • Arbeidsgivere (NHO)
• La grunnlaget for det norske samarbeidsmodellen

Trepartssamarbeidet

• Består av:
  • Arbeidstakere
  • Arbeidsgivere
  • Staten
• Formål:
  • Løse konflikter
  • Finne løsninger til fordel for alle parter
• Del av den nordiske samfunnsmodellen

Den nordiske samfunnsmodellen

• Består av tre søyler:
  1. Trepartssamarbeid
  2. Velferdsstat
  3. Økonomisk styring
• Bygger på:
  • Samarbeid
  • Solidaritet
  • Tillit
  • Demokrati
  • Menneskerettigheter
• Mål:
  • Personlig frihet
  • Sosial likhet
  • Økonomisk vekst

Velferdsstaten

• Staten ansvarlig for:
  • Utdanning
  • Helse
  • Sosialt sikkerhetsnett
• Finansieres gjennom skatter
• Sikrer:
  • Lik mulighet for utdanning
  • Trygghet ved sykdom eller arbeidsledighet

Viktigheten av modellen

• Gir trygghet i arbeidslivet
• Tilpasser seg utfordringer og kriser
• Respekterer minoriteter og individer
• Liberale demokratier med respekt for menneskerettigheter

Oppsummering

• Samfunnsmodell basert på demokrati, menneskerettigheter, solidaritet og tillit
• Bruker trepartssamarbeid, velferdsstat og økonomisk styring for å nå målene.