Coconote
AI notes
AI voice & video notes
Try for free
🚢
Pendidikan Maritim dan Soft Skill di Poltekpel
May 7, 2025
Ringkasan Presentasi Poltekpel Barombong
Latar Belakang
Berawal dari Balai Pendidikan dan Latihan Pelayaran Dasar (BPLPD) tahun 1980.
Bertransformasi menjadi Poltekpel Barombong yang berkomitmen mendidik pelaut handal dan perwira transportasi.
Program Pendidikan
Diklat Pembentukan:
Diploma 3 Nautika, Teknik Permesinan Kapal, dan Manajemen Transportasi Laut.
Fokus pada standar nasional dan internasional.
Diklat Peningkatan:
Untuk pelaut yang ingin meningkatkan keahlian.
Terdiri dari tingkat 2 hingga tingkat 5.
Diklat Keterampilan Pelaut:
Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan sesuai regulasi.
Fasilitas
22 laboratorium, 12 simulator, dan kapal latih.
Asrama, fasilitas olahraga, tempat ibadah, klinik, kafetaria, dan diving center.
Kerja Sama dan Alumni
Jalinan kerja sama dengan perusahaan dalam dan luar negeri, BUMN, dan lembaga nasional serta internasional.
Lulusan diakui dan diterima di berbagai industri pelayaran.
Visi dan Misi
Menjadi pusat unggulan pendidikan maritim berbasis AI.
Fokus pada pengembangan SDM transportasi yang kompeten dan profesional.
Diskusi dan Presentasi
Soft Skill Series Keenam
Tema: Membangun Insan Transportasi Tangguh dan Disiplin melalui Pendidikan Inklusif.
Narasumber: Prof. Dr. Muhammad Jufri, Kepala BP SDM Sulawesi Selatan.
Isi Diskusi
Soft Skill Penting:
80% pelayanan dipengaruhi oleh soft skill.
Contoh dari layanan maskapai penerbangan dibandingkan dengan pelayaran laut.
*
Insan yang Tangguh:
Tidak mudah menyerah, ulet, dan optimis.
Disiplin:
Sulit tanpa disiplin.
*
Pendidikan Inklusif:
Pentingnya pengembangan karakter yang adaptif dan responsif.
Tips Meningkatkan Soft Skill
Latihan komunikasi dan public speaking.
Pembiasaan antri dan kejujuran.
Kreativitas dalam memecahkan masalah.
Penutup
Soft skill diperlukan untuk menghadapi tantangan transportasi masa depan.
Penekanan pada komunikasi, disiplin, dan kolaborasi.
Otosugesti dan persiapan menghadapi perbedaan budaya di lingkungan kerja.
📄
Full transcript