Notas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo

Introducción

• La seguridad y salud en el trabajo implica organizar actividades para cuidar la salud y seguridad del trabajador y su entorno.
• Anteriormente conocida como salud ocupacional.

Objetivos

• Proteger al trabajador de:
  • Lesiones
  • Accidentes laborales
  • Enfermedades laborales
  • Afectaciones físicas, mentales o emocionales.
• Organizar e implementar:
  • Actividades de información
  • Capacitación
  • Asesoría
  • Control y verificación.

Importancia

• La salud y seguridad son cruciales para:
  • La vida, salud y bienestar integral de los trabajadores.
  • Prevenir afectaciones a la salud.
  • Mantener un buen ambiente laboral.
• Beneficios para el empleador:
  • Cumplimiento de normas.
  • Aumento de producción.
  • Reducción de pérdidas laborales.

Beneficios de un Buen Ambiente Laboral

• Trabajadores en un buen ambiente:
  • Generan buenos resultados.
  • Disminuyen eventos de incapacidad.
• Empleador:
  • Aumenta la producción.
  • Evita rotación del personal.

Ejemplos de Buenas Prácticas

Ejemplo 1: Ambiente de Trabajo Seguro

• Importancia de la señalización en el lugar de trabajo.
• Capacitación en prácticas laborales seguras.
  • Ejemplo: Señalización en escaleras eléctricas en centros comerciales.

Ejemplo 2: Examen Médico de Ingreso

• Vista del empleador como un costo innecesario, pero es:
  • Un seguro de protección.
  • Permite tomar medidas de salud para el trabajador.
  • Ayuda a evitar indemnizaciones por patologías relacionadas con el trabajo.

Ejemplo 3: Capacitación y Educación

• Capacitar a todo el personal es esencial para reducir accidentes.
• Importancia de que los empleadores también reciban capacitación.
• Supervisores y gerentes deben ser conscientes de sus responsabilidades para ser un buen ejemplo.

Roles y Responsabilidades

• Organizador de actividades de seguridad y salud:
  • Puede ser un vigía en seguridad, técnico, tecnólogo o especialista.
  • Debe estar capacitado e instruido.
• ARL (Administradoras de Riesgos Laborales):
  • Deben informar y capacitar a líderes en seguridad y salud.

Registros de Actividades

• Importancia de registrar todas las actividades de seguridad y salud:
  • Soporte ante entidades de vigilancia y control.
  • Evidencia de capacitación y acciones de seguridad realizadas.

Conclusión

• Reconocimiento de la importancia de la seguridad y salud en el trabajo.
• Beneficios laborales y empresariales.
• Aplicación de la seguridad y salud, y quién las puede desarrollar.
• Importancia de los registros de actividades.

• Agradecimiento por la atención y expectativa para el siguiente video.