Catatan Kuliah tentang Perjalanan Karir Hartono (Ono)

Pendahuluan

• FME menarik karena melihat orang bahagia saat dilayani.
• Diskusi dengan Hartono (Ono), Chief Marketing Officer dan Co-Founder Toma Group, tentang perjalanan karirnya dari profesional ke entrepreneur.

Awal Karir

• Ono memiliki ketertarikan di bidang F&B sejak remaja.
• Kuliah di Sydney, Australia, dan bekerja di industri F&B untuk membantu biaya kuliah.
• Mulai bekerja di restoran fine dining, berperan sebagai pembantu, dan merasa senang melihat pelanggan puas.

Pengalaman Kerja

• Setelah kuliah, bekerja di perusahaan FMCG besar di Indonesia.
• Merasa bahwa di negara maju seperti Australia, kreativitas terbatas dan banyak pekerjaan yang tidak sesuai passion.
• Pilih kembali ke Indonesia untuk mengejar passion di F&B.

Peralihan dari Profesional ke Entrepreneur

• Menghabiskan 8 tahun di perusahaan FMCG untuk membangun jaringan dan pengalaman.
• Pentingnya membangun kepercayaan dalam bisnis dan hubungan dengan rekan kerja.
• Ono menjelaskan bahwa kepercayaan dibangun melalui pengalaman dan komunikasi yang baik.

Manajemen dan Kepemimpinan

• Menyadari bahwa setiap orang dalam tim memiliki latar belakang berbeda; pendekatan manajemen harus bervariasi.
• Pentingnya berempati dan membangun komunikasi yang baik dengan tim.
• Ono percaya bahwa konflik dalam tim bisa menjadi hal positif untuk pertumbuhan.

Branding dan Pemasaran

• Membangun personal branding sebagai pemilik bisnis sangat penting untuk meningkatkan kesadaran dan pemasaran.
• Mengelola konten media sosial untuk menjaga citra brand yang sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.

Kiat untuk Calon Pengusaha

• Persiapkan dana darurat sebelum memulai bisnis.
• Jika ingin menjadi entrepreneur, pastikan untuk memiliki mindset yang tepat dan memahami diri sendiri.
• Penting untuk tidak takut mencoba meskipun hasilnya tidak selalu sesuai harapan.

Penutup

• Setiap orang memiliki jalannya masing-masing; tidak semua orang harus menjadi entrepreneur.
• Kenali diri sendiri dan apa yang cocok untuk diri kita.
• Membangun kepercayaan dan empati di tempat kerja adalah kunci keberhasilan dalam karir.