📚

Dasar-dasar Teori Belajar Behavioristik

Aug 28, 2024

Teori Belajar Behavioristik

Definisi dan Konsep Utama

  • Teori belajar behavioristik juga dikenal sebagai teori belajar perilaku.
  • Fokus pada analisis perilaku yang dapat diukur, dilukiskan, dan diramalkan.
  • Belajar adalah perubahan perilaku manusia yang disebabkan oleh pengaruh lingkungan.
  • Individu dianggap sebagai makhluk reaktif yang merespons lingkungannya.

Konsep Homo Mekanik

  • Manusia dipandang sebagai mesin (homo mekanik) yang bereaksi terhadap stimulus.
  • Belajar adalah perubahan tingkah laku akibat interaksi antara stimulus dan respon.
  • Peserta didik dikatakan belajar jika dapat menunjukkan perubahan tingkah lakunya.

Pengukuran dan Observasi

  • Behaviorisme menekankan pentingnya pengukuran dalam melihat perubahan tingkah laku.
  • Fokus pada apa yang dapat diamati: stimulus dan respon.
  • Segala yang diberikan guru merupakan stimulus, dan hasil dari peserta didik adalah respon.

Ciri-ciri Teori Behavioristik

  • Mengutamakan unsur-unsur kecil dalam proses belajar.
  • Menekankan peranan lingkungan.
  • Pentingnya latihan dan mekanisme hasil belajar.
  • Hasil belajar adalah munculnya perilaku yang diinginkan.
  • SR (Stimulus-Respon) psikologis: tingkah laku dikendalikan oleh reward atau reinforcement.

Implikasi dalam Kegiatan Pembelajaran

  • Teori ini masih mendominasi praktek pembelajaran di Indonesia.
  • Unsur-unsur penting: hubungan stimulus-respon, individu pasif, pembentukan perilaku, reinforcement, dan hukuman.
  • Pembelajaran bergantung pada: tujuan pembelajaran, sifat materi, karakteristik peserta didik, media, dan fasilitas.

Pengetahuan dan Pengajaran

  • Pengetahuan dianggap objektif dan tidak berubah; struktur pengetahuan sudah teratur.
  • Belajar adalah perolehan pengetahuan, dan mengajar adalah memindahkan pengetahuan.
  • Peserta didik diharapkan memahami pengetahuan sama seperti pendidik.

Disiplin dan Kontrol

  • Pembiasaan dan disiplin esensial dalam belajar; kontrol belajar dipegang sistem luar peserta didik.
  • Tujuan pembelajaran: penambahan pengetahuan dan reaksi peserta didik.

Evaluasi dan Penilaian

  • Evaluasi menekankan respon pasif dan keterampilan terpisah.
  • Hasil belajar dievaluasi berdasarkan jawaban benar sesuai harapan guru.
  • Umumnya dilakukan setelah kegiatan pembelajaran.

Aplikasi Teori Behavioristik

  • Saat ini, teori ini diterapkan dalam pembelajaran dengan PowerPoint dan multimedia.
  • Pembelajaran dengan PowerPoint bersifat satu arah; multimedia direncanakan secara rinci dengan urutan jelas.

Kesimpulan

  • Teori belajar behavioristik memberikan dasar untuk memahami perubahan perilaku dalam belajar.
  • Pembelajaran berbasis pada pengulangan dan respon langsung terhadap stimulus.