それではコーヒー 2時間目を始めたいと思います。 こんにちは。 こんにちは。 新居舎の塾長のうすいです。
本日はよろしくお願いいたします。 よろしくお願いします。 今年で新居舎20周年というところで、 茨城何年してるのかなって考えたらね、 今年で17年目なんです。 私 毎年、ずっと開増の時に来てるんで、 そっか、 茨城県17年目かっていうところで。 非常に感慨深いというかね 茨城県も ちょっとずつ 変わってきているなという印象は 受けますよね 今日ね、 飛行機乗って神戸空港から来たんですけれど もねいっぱいですよね 今日ね、 油断してね、 神戸空港でコーヒー 飲んだんですよ。
ちょっとびっくりしましたね。 油断書いてなかったんですよ。 あまりなどを見ますが。
1000円ですよ、 1000円。 1000円言われて、 やめようかなと思ったんです。 もうね、 庭園2人おってね、 入れとるからキャンセルできへんと思って ね。 ああ、 失敗したなと思って。
じゃあ後ろからね、 また同じようなおっさんが来てね、 どんな反応しようもねえやろうってね、 見とったんですよ。 じゃあそのおっさんね、 こう、 とっとと フレンチトーストとか 言うてね。 じゃあ 1800円ですって言われてね そのままね戦ってましたよお菓子があるかって 言ってましたね私も思ったんですよコーヒー ね950円って言われてね えーと思ってね かっぱれんやんか言われへん じゃあ後のおっさんが言うてましたおかしないかこの女なんて じゃあどうします?
おかしくないですいや間違えてませんって冷静に言われてね はいでどうしますかって言うて まあしゃあないなって言って 頼んでましたけど ねそういったこともありながら今日言われけんさせてもらったんですけれどもねこの 教員採用試験と いうところの 倍率が 世間一般ではもう下がっていると いうところでね 教員の人気がないとか言われているんですけれどもね まあ受験人数は確かに減っているんですけれどもね 決してそうではなく 学生の子が 受験者が減っているというデータは実はないというね じゃあなんで減っているんだ ということだよねこのカラクルは非常に簡単です 学生の子が 今までは 合格で講師になっていたんですよ ね学生の子が 合格して教諭になっていると いうところで 講師の受験がどんどん減ってきていると いう循環ですね というところで 採用試験の 受験者が減ってきているということなんですけれども 実際ですから 今から対策するという 方々ですね 合格はね、 もう間違いのないものだっていうところでね、 まあしていくわけなんですけれどもね、 さらに上を極めて いくことが必要なんじゃないかなと思いますね。 じゃあ何か。 ですけれどもね 何番で通るかという順番は 分からないよね合格したらね 分からないけれどもね 1番で通ってやろうというような気が入るものってね学んで いかないとね これはね面白くないんじゃないかなと私自身個人的には思いますのでね ですから 例えばね 200人受けて100人合格としましょうかね 合格すればいいんだって確かにそうかもしれませんせっかく講義講座を受けてもらって学んでいくわけですからね 全てあらゆるものを吸収してね この人は素晴らしいなというところでね 一番目指してほしいなと思うんです今からお話 する内容なんですけれどもね今まではね 合格する面接というような話をしていたんですけれども ね僕のご 合格する面接 っていう 言葉自体がね もうちょっと 適切ではないかなと思いますなんでかって言ったらねさっきの話でね 200人受けて199人合格やったら 合格する面接も何もなくほとんど通ってるわけですからね 今の東京の現状がそうですよね 受けたら定員はでも通ってるわけですから全員合格するもう 報告する面接ですよね じゃあね、 言葉を変えましょう一 番になる面接とはどんな面接かっていうのをね ちょっとこの講義の中で考えていきたいです この一番になる面接っていうところね 私ね、 時間あるときによく考えるんですどうやったら、 どんな人が一番なんやろうなってね めちゃくちゃ考えますでね、 あのー 順番での自治体があって ね関西の方では奈良県とか あるいは大阪 とかも順番出して 会議自体出してくれたりするんですけどもね実際 市場の中にいてるんですよ 大体3人ぐらいしてるかな 体育の先生で1番とか ね数学の先生で1番とかね 結構いらっしゃる いろいろ考察する んですが 共通点が何かというところがやはりポイントになってくるんですよねそれをちょっと考えていきましょうか 皆さん でね 面接 で点数 を取るという話 なんですけどね 面接の話になって しまいますけど いろんな要素があってね、 本当にね、 なかなか イメージつかみにくいんですけれどもね最近ちょっと心理の本を読んどったらね、 あー これは便利な言葉やなー って言うのが出てきてね スキーマっていう言葉だね。 聞いたことあります? これ便利な言葉やなー と思ったんですけど これは何かなんですが、 経験とか 知識とかで 得られる認知っていうことなんですが 一つ例を挙げましたら、 犬のスキーマなんですかって言うからすぐ出る でしょ、ワンワンと覚える、 四本足、 かわいいとかね 動物とかこれいるのスキーマなんですよね 学校のスキーマなんですかって言うたらね 子どもが勉強している学校の先生がいている給食を見て いるこれ 学校のスキーマなんですよね つまり 経験したことによってね知識を得たことによっての イメージこれスキーマって言うんですよね これ便利なんです 私、 このイメージを説明するときに、 ストライクゾーンみたいな ものがあっ て、その中に入って いるかどうか、 どうかかなと思ったんですが、 より適切な言葉がこのスキーマですよね。
ですから、 学校の先生に なる人 には、 このスキーマっていうところ、 経験 者や 講師の人には 当然このスキーマっていうものが あるはずなんですよ。 学生はあるかっていうからね学生 はご覧の方が ラインティアとかね、 今一生懸命やってますよね。 スキーマあるんですよね。 じゃあスキーマがないと、 教員のイメージ、 学校のイメージがないとしましょうか。
では実際試験を受けたらね、 やっぱしこれ合格非常に難しいですね、 ということなんですよね。 だから4パターンあってね。 実際面接を2人でありましたらね。
これ受験者ねこれ面接 受験する人は 面接官の スキーマっていうのを 理解しているとしましょうか 受験者が面接感を好き内容 も 隙間ないね まあどういうことかっていうと いろいろ質問されるわけですけれどもね。 面接官がどんなに人物を求めるかっていうのを、 ある程度 理解していると。 実験する人も あれなんです。
学校で働いていると いうことです よね。 じゃあね、 合格は 近いです。 たくさんは僕がやる 受験者が 面接官のスキーマを理解してなくて スキーマの中に全然入っていない 面接をしますか これも逆やねこれは絶対合格 しないんですよね 社会人の人なんかは、 学校の現場とか知らない民間企業の人とか、 経験あるやんか。
できない学校に行っても、 何したらいいんやー って言うのも分からへんし、 民間企業との 仕事の仕方とも全然違うでしょ。 ですからね、 やっぱりそういったのは非常に難しいね、 ということですよね。 ただね、 受験者が この面接官のスキー マンを理解して ない人を見てるんですよ、 民間企業って。
それで スキーマン内に入ってる人ってね、 稀にいてるんですよね。 そういった人は合格するということです より自然体でしゃべってんねんけれども求めてる人物像にど真ん中ですっていう人が たまにいて 今年ねうちの受験生でも一人いてねタイプの先生で30 21歳です。 学校現場の経験内のように取ってくれたんですよ。 その話はしました。
これ取ってくれへんかったらやっぱし、 好きなって言葉使ってへんけれども やはりアイテムは思って取ってくれへんから これはもう 一度学校現場に入らないと厳しいかもしれへんで。 その 方は今年1年しか受け受けはないと確保してますので 今の会社で上に行くことを目指したいと思いますって言うことなんですけどね 合格したこれもうなんていうか 人生の分岐点の縁でしょうねおそらくね これがちょっと大変なんですが、 面接官のスキー マンは無害しているんですよ。 こんな人物。 なかなかこのスキー マンの中にいくら頑張っても入らないという人が いらっしゃるんです。
それで、 でも 今、これさっき言いましたけれども200人中199人に合格やったら、 それはそれで合格やけど すれば決して合格 では達しませんね、 ということですね。 だからイメージとしてね なんかこのストライクゾーンこういった スキーを打ってるのがあって 面接時間20分じゃないですか 20分ねまあ30分でもいいんですけどね その30分間 スキーマー 今の中にどれだけいられるか ですよね 100%その隙間に収まっておれば合格です なんかイメージはある 私ね今まで面接には答えがなくて 70点が80点ぐらいの課題を続けていけばいいんですよというような話をしたと思うんですけども結局そういうことですただ 0点あったら一発で終わっちゃうんです よ思いっきりスピーマー から外れていくような これは0点何か 0点の回答というのはねこれは モラルと人権を私は思ってますねモラルと人権 例えばこんな人おられへんねんけれどもね 時と場合によっては 体罰は禁止ですが 肯定しても いいのかなと思う場面もあります 他の人が言うたら絶対ダメ 体罰はダメか分かってますがそういった気持ちに なる時もあります これも絶対言っちゃダメです これは何でかってやねんけれどもね もうこうやって取られへんもん 主だとしても口に出したらあかん。 社会性がないよねって言うとですね。
これがね、 まあ、 なんていうか、 一番になるイメージです。 ずっとね、 面接官のスキーマを理解して、 そのスキーマに入っていくと。 過去の人 との共通点 をずっと考えたんですが、 共通点は歌って普通だよね。 いたって普通、 なん かとびきりすごいなぁと思えないですね。 見た目がとびきり すごいか、 印象外か、 そういうのも問題ですよね。
じゃあ、 いたって普通とは どんな面接をしているのかなんですがね、 話を持っていないなぁと。 話を持っていないというのは、 結局 事実のみを喋っている。 そう聞こえたな。 飾らないな。
ありのままですね。 で、 あとね。 表情も自然やね 特に笑っていない 普段通りやるのがディダックス やっぱり清潔感もあります 非常に健康そうでした 健康そうというのはね、 顔色とかそういうのもあるんですけれどもね やっぱし私みたいにね、 ちょっと体がね 肥満傾向とかで言ったら あまり良くないんじゃないかなと私は本当に個人的には思っています アメリカなんかが言う自己管理ができない人だという判断を 体系でされると言うけど やっぱりそういったのは 判断基準ではないけどイメージでは これは絶対あると思いますね これは印象 なんですが、 その中で思ったのは、 自己理解に長けているのだと思うんです。
自分のことをよく知っているんですよね。 自分のこと。 当然、 強み と弱みをよく知っています。 自分の苦手とか課題も素直に言うんですよ。
隠さんとかざらんと。 あと課題とか失敗ね で、 問題解決 こういった、 いたってうつうというのは結局 こういうことなんだけれども そこからね、 話の内容は見てみるとね やっぱり愛情みたいな感じなんですよね、 教育的愛情 子ども理解、 協調性、 そして 指導力 など なんとなく 感じるんですよねもっと大きく見たらねまあ私よく言いますけれど やっぱり自分に自信を持ってはる 自信 自信ないと 話をもらわず、 必ず 普段通り、 なかなか怒りになっているわけですよね。 なんか 自信を感じる。 ちょっと堂々としてやる。
でまぁこれだけ を感じるんだけれども当然ね 何言ってるか わからなかったらあかんだよと 分離性はしっかりあるんです これは技術だよね 自然と身につけるかもしれない わかりやすい でね 言葉 で、あとね、 テクニックもあるね 伝えるテクニック っていうところで コミュニケーション力は感じます? そうです コミュニケーション力は感じます? これが私の一番の イメージなんと なく皆さん、 掴んでもらったらいいんですけど だから、 よくね、 試験前に明日 面接ですって言ったらね、 今やってきたことを自信持って喋ればいいんですよ、 というのがね、 答えとしたらめちゃくちゃ 正しい。
正しいんですけれども、 その通りいける人っていうのは非常にレアな人ですね。 ということですね。 なかなか自信を持って いると言っても。 いかれへんでと いうことですよ だから自信があるからこそ話を見たらしい飾らないし表情も自然で普段通り喋ってるしねまあ清潔感激こそってのはね面接ですけどね だからまぁ ねあの ここなんか普段の 自分との会話ですよね 自己理解とかね 俺の強みでだから 自分の弱点なんだな、 何か普段 の生活や仕事の中で 自分自身理解しているんでしょうね。 どう ですか?
こんなに低なのがやっぱりいいですね。 だからね、 なんていうのかな。 言葉をね、 そんなに準備してないかな まあ、 コミュニケーション力があるとか ねあるかもしれへんけどね、 こんな得意な人かもしれへんけれども なんかその場その場で、 ポンポンよう言葉出てくるなっていう 印象はあるな、 これはでも訓練 やろうなって私は 思ったりしますね だから皆さんね、 面接練習 これからどんどんしていきますけれどもね やっぱり 合格を目標にするんやからね、 ある程度 答えを作って その答えをもとに 回答していくというの が一番手っ取り早いんですが その殻を破ってさらに高みを目指す にはそれだけでは やっぱり足りない 足りないんですよね それをもとに やはりその場で自分で考えて 率直に 自分の意見を 伝えていたり表明しているということですよ ねこういった面接 ができる人は嘘がないよね だから非常に誠実 なんです 誠実。
おそらく、 普段からそんな人やもん。 これを嘘つきながらできたら、 大した思いもないと思うな。 ここまで隠さない と。 実際、 さっきも言いましたが、 1番の人 と、 その後何回か、 私は大体面接だけのやり取りだけど、 何回か話したり、 いろんな話を聞いていると。 周りの人からの評判も聞くけれどもね、 言ってました。
非常に 制度から信頼されているとかね、 他の先生からも頼られていると かね。 そういった、 もともとがそういう 人なんだなということですね。 ですから ね、 高みを目指すには 普段の自分を見つめて 自分自身の成長を目指して いくという非常にありふれた答えになってしまうんだけれどもやっぱりメンテージとは そういうものなんですよと いうことです 決死で答えがあるものでもないし、 質問に対してこう答えたら 評価が上がる下がるということでもないんですよね。
20分トータルで これが伝わるかということですよね。 そうやな、 最近西田敏之さんが亡くなった。 あの人の演技が すごいんですよ。 何 がすごいかって言えばね、 いろんなコメント 出てますね以前からも言われてましたけれども あの人セリフね台本全部読むんですけれどもね本番は全部アドリブでして アドリブらしいんですよ じゃあなんでアドリブ セリフなんかっていうことやねんけれども 西田利之は その役を演じてるかららしいんですわかりますか? だからその役を演じてるから 台本があったとしてもその 役で出てくるセリフが 本間のセリフなんですよ イメージわかる?
だから面接 で作っ た台本っていうのは確かに その自分なんですが、 それをさらに超越 したのが アドレブル でしょうね、 おそらく。 だから周りの人 が 大変だったという部分ですね。 もう真剣勝負やからな。 真剣勝負ね。 だからよく言われたのが、 脇役で出てきても、 主役を送ってしまうと いうね、 すごいタレントさん、 俳優さんだったわけですね、 あの 方は。
今の言葉はしっくりきました。 よく私が面接でアドリブアドリブっていうのは そういうことなんです。 ただ ね、難しいですよ。
ですから合格を目指す って意味だったら、 ある程度セレクト っていうかね、 答えを作って いくけれども、 その通りしゃべる だけじゃ、 何の 面白みもないということでね。 それをもとに ね、自分自身を表現できれば いいんじゃないかなと思いますね。 今年を目指すのは アドリブです 今ずっとアドリブをやってますよね 山根さんともアトリブの練習してるんだけど、 ほんまに上手になってき て、上手がってきたな、 どうなったのかと言ったら、 本人が言ってました。
去年は ある程度多い内容しか言えなかったんです。 どうなったのかと言ったら、 慣れてきましたと言ってましたね。 その輪で考えるというのはね。 そういうのは慣れなんですよ。
訓練です。 できない人はいませんねという ことですね あと一つ お話しして終わりますここでね言葉があるって あと手語があるっていうことだけど 詳しい 言葉で伝えるわけなんです至って普通だったって書いてますようにね ずーっと表情がいいとか ねまあめちゃくちゃ 高感度高いような顔をしていたとかそんなんではないですよ至って普通の こんな言うと怒られるかもしれないけどね の人でした。 だからね、 だから で、 あの言葉で戦うんですよ。 言葉でね。
だからね、 いろんな、 あの専門用語とかね、 教育用語 とかね、 いうのはね、 自由自在に使えて いらっしゃいます。 ただそれがね 10個20個30個っていうのではないんですよ特定のキー ワードを を駆使してうまいこと喋れていたなと思いますですから例えば特別支援なんかの場合 でしたらやはり専門性が高い教科ですからね療養教諭とか営業教諭とか 新教者のホームページの一番下に特別支援、 養護共有、 栄養共有方向けの資料集という 画像を貼りました。 一回一回ダウンロード を自分で見つけて済むのも大変なので、 何か新しいのが出たらそこから ダウンロードしてもらったらいいのかなと思うんですが、 できる限りやっぱり見落としておいた方が いいと思う 見事をしていて 面接でこれ言おうじゃないんですよ 私も 講義でこれ言おうと思っていても忘れます チャンスがない時もある 自然と出てくるんですよ いっぱい知識を入れとったらね さっきの西田俊之の話になってさ、 そんな言おうと思って、 仕込んでない。 新聞読んで、 あの方は 台本 読んで覚えるけど、 その通りに喋った試しは一回もないっていう記事を読んで、 ああ、 なるほどな、 表現力の高い人なんやなっていう例え で、この面接マッチしていいなと思っていただきであってね。 ですから普段から 皆さんもそういった知識の習得をしとったら自然と出てくると思います 最後に テクがあるというのが何かなんですが一番 は 目的と市販がきれいに分かれているということですね 皆さん 教育者になってね ビジョンというものがあると思うんですビジョンね 教師になっ て子どもたちのこのような 思いを叶えたいとか夢叶えたいとか将来 社会に出てからね 人生を 何か 豊かに歩んでほしいとかねそういった願いみたいなものもあるじゃないですか そういった願いとか思いと 死だ!
方法論、 これをごちゃごちゃにして喋っちゃダメです 明確に 分けて やっぱり喋りで良かったかなと思います ね話の構造化とかいうところでよくお話はしていると 思いますが あと、これは 最後ですけれども 面接官というのは聞いたことに対してね、 繰り返し質問したり、 咎めたり、 いろいろな手段で 質問したりしていく わけですけれどもね、 その返しっていうのが非常に 冷静で落ち着いてできているんですよね。 これはもうテクニック かかんない。 これは個別個別で一緒に やって学んでいくのがいいんじゃないかなと私は思ったりします。
以上の話をもって、 これから目指す 年度です。 の 面接指導で 皆さんの 面接の方向性というのをお話ししまし た 合格するだけじゃなくて 一番になる面接 そのためにはアドリブ力を 高めていきましょうというところで 面接演習を進めていきたいと思います ではね、 ちょっと ビデオは一旦切りますね。