Budaya dan Etika Bisnis dalam Perusahaan

Pengantar

• Setiap perusahaan memiliki ciri khas masing-masing.
• Budaya dan etika bisnis adalah faktor penyebab perbedaan tersebut.

Pentingnya Budaya dan Etika dalam Bisnis

• Budaya dan etika yang baik dapat mendorong kemajuan perusahaan.
• Pengaruh budaya dan etika terhadap perilaku karyawan.
  • Perilaku karyawan yang baik dapat mengarah pada pengambilan keputusan yang lebih bijaksana.

Studi Kasus: Nissan Motor

Latar Belakang

• Nissan adalah perusahaan otomotif asal Jepang yang dikenal dengan budaya perusahaan yang kuat.
• Memiliki budaya yang disebut "Nissan Way" sebagai pedoman berpikir dan bertindak karyawan.

Mengapa Nissan Way Penting?

• Mengatasi perbedaan kepentingan dan pemikiran karyawan.
• Mencegah konflik dalam organisasi.

Elemen Nissan Way

1. Mindset

   • Cross-functional and cross-cultural: Pola pikir yang terbuka lintas budaya dan fungsi.
   • Transparent: Keterbukaan dalam setiap tindakan.
   • Leaner: Struktur organisasi yang ramping dan fokus.
   • Frugal: Keputusan yang diambil harus hemat dan efisien.
   • Kompetitif: Kemampuan untuk bersaing di pasar.

2. Action

   • Motivate: Memberikan motivasi kepada karyawan.
   • Komitmen: Karyawan memiliki komitmen dan target yang jelas.
   • Performa: Menerapkan tolok ukur untuk kinerja.
   • Siap menghadapi tantangan: Kesiapan dalam menghadapi berbagai kondisi.

Dampak Budaya Perusahaan

• Karyawan yang berkualitas akan meningkatkan produktivitas perusahaan.
• Nissan menjadi produsen mobil teratas di Eropa, melebihi Toyota.
• Mengembangkan brand mewah "Infinity" dan brand ketiga "Datsun".
• Mengakuisisi Mitsubishi pada 12 Mei 2016 seharga 29 triliun rupiah.

Kesimpulan

• Pentingnya menanamkan budaya dan etika dalam perusahaan.
• Pelajaran dari Nissan dapat menjadi acuan bagi pelaku bisnis lainnya.