Pada setiap perusahaan memiliki ciri khas masing-masing. Apa yang menyebabkan perusahaan tersebut memiliki ciri khas? Ternyata, budaya dan etika bisnis. Kenapa sih perusahaan harus memiliki budaya dan etika dalam kegiatan bisnisnya?
Apabila perusahaan memiliki budaya tertentu, serta etika, maka akan menghasilkan kemajuan perusahaan. Mengapa demikian? Mari kita lihat dari pengaruh budaya dan etika bisnis.
Ketika perusahaan menanamkan budaya dan etika dalam bisnisnya, maka akan mempengaruhi perilaku karyawan. Nah, perilaku karyawan yang baik juga menyebabkan tingkah laku pengambilan keputusan menjadi lebih bijaksana. yang menjadi dasar kekuatan untuk memajukan perusahaan. Mari kita ambil contoh dari perusahaan Nissan Motor.
Nissan adalah perusahaan otomotif dari Jepang. Di mana, Jepang terkenal dengan budaya perusahaan dan standarisasi produknya. Nissan sendiri memiliki budaya perusahaan yang disebut Nissan Way.
Budaya perusahaan ini dijadikan sebagai tolak ukur dalam kebiasaan berpikir dan bertindak, yang diharapkan. dari karyawan dalam melakukan pekerjaan. Kenapa perlu Nissan Way?
Karena setiap karyawan mempunyai kepentingan dan pemikiran yang berbeda-beda. Hal ini bisa menimbulkan konflik dalam organisasi, sehingga melemahnya organisasi tersebut. Dengan Nissan Way, diharapkan semua pemikiran akan menjadi sama.
Nah, apa saja sih yang masuk ke dalam Nissan Way? Pertama adalah mindset atau pola pikir. Yang termasuk ke dalam mindset adalah cross-functional and cross-cultural, di mana pola pikir karyawan dapat terbuka lintas budaya dan lintas fungsi.
Kemudian, transparent. Segala sesuatu yang dilakukan oleh karyawan memiliki transparansi dan dilakukan secara terbuka. Selanjutnya, leaner.
Struktur organisasi yang ada menjadi lebih ramping, berarti Setiap perintah lebih tertapat sasaran. Kemudian, yang keempat adalah frugal. Artinya hemat. Setiap langkah dan keputusan yang diambil efektif dan efisien.
Yang terakhir, Akhir adalah kompetitif, di mana perusahaan memiliki kemampuan untuk bersaing. Selanjutnya ada action. Yang termasuk ke dalam action adalah motivate. Setiap karyawan membelikan aksi berupa motivasi kemudian komitmen dan memiliki target.
Memiliki performa, bertolak ukur, dan siap menghadapi segala tantangan. Seberapa penting budaya tersebut? Tentunya sangat penting, karena apabila perusahaan memiliki karyawan yang berkualitas, maka akan meningkatkan produktivitas perusahaan.
Dari itu, Nissan berhasil mendapatkan titel sebagai produsen mobil yang berasal dari Jepang, yang memiliki tingkat penjualan paling tinggi di Eropa, menggeser Toyota. Selain itu, Nissan berhasil membuat second brand berupa Luxurious Products dengan merk Infinity dan third brand bermerk Datsun. Dan sekarang, Nissan telah mengakuisisi Mitsubishi pada 12 Mei 2016 lalu dengan nilai sebesar 29 triliun rupiah.
Fantastis bukan? Nah, makanya sebagai pelaku bisnis kita harus menanamkan budaya dan etika pada perusahaan kita nantinya. Mungkin sesuatu yang telah dilakukan oleh Nissan bisa menjadi acuan untuk kita.
Oke, cukup sekian dulu ya. Makasih udah nonton videonya.