Strategi Penghapusan Ketidakadilan Gender

Pembuka

Indeks Pemberdayaan Gender (2021): 76,26% (BPS)
Kategorisasi Indikator:
- Ketenagakerjaan: Proporsi perempuan di posisi manajerial: 32,5%
- Pendidikan: Buta huruf (Laki-laki: 2,37%; Perempuan: 4,32%)
- Politik: Keterlibatan perempuan di parlemen: 21,89% (target 30%)

Fenomena Ketimpangan:
- Akses pendidikan, pekerjaan, dan politik
- Laki-laki lebih tinggi dalam akses pendidikan dan politik

Faktor Budaya:
- Budaya patriarki yang menganggap peran perempuan terbatas pada rumah tangga
- Pandangan bahwa perempuan tidak layak di dunia politik
- Prioritas pendidikan sering diberikan kepada laki-laki dalam situasi keterbatasan

Mengubah Cara Pandang Masyarakat:
- Pentingnya peran tokoh adat dan tokoh agama dalam perubahan pandangan
- Melibatkan influencer untuk promosi keadilan gender
Pengaruh Utama Gender:
- Kebijakan yang memasukkan gender dalam perencanaan pembangunan
- Program-program sensitif gender untuk mendorong partisipasi perempuan
- Anggaran dan evaluasi yang jelas untuk mendukung program
Pemberdayaan Perempuan:
- Sosialisasi kesetaraan gender dan pemberdayaan untuk mengambil peluang
- Kesadaran akan hak-hak perempuan dan perlunya dukungan sistem

Diskriminasi Positif:
- Perlakuan khusus untuk perempuan dalam situasi ketimpangan
- Afirmasi untuk membantu menghilangkan hambatan dan mencapai kesetaraan
- Pembedaan positif ini bersifat sementara hingga kesetaraan tercapai

Meskipun Indonesia telah berusaha menghapus ketidakadilan gender, masih banyak tantangan yang harus dihadapi dalam pendidikan, pekerjaan, dan politik.
Pentingnya kolaborasi dan dukungan dari berbagai sektor untuk mencapai kesetaraan gender.