Notas de la Presentación: Entrevista con José Mendieta

Introducción

• La importancia de las personas en las empresas: Conocerlas a través de sus empleados.
• José Mendieta: Un directivo del comité de dirección de Uvesco (Supermercados BM y Super Amara).

Experiencia Profesional de José Mendieta

• Comienza en una multinacional del sector retail: Lidl España.
• Trayectoria: Desde jefe de ventas hasta director de Cataluña en Lidl.
• Traslado a Alemania para trabajar en las oficinas internacionales de Lidl.
• Valoración personal: Importancia de la familia, deporte y autenticidad.

Claves del Desarrollo Profesional

• Importancia de ser proactivo y estar disponible para oportunidades.
• La comunicación y la autenticidad como habilidades esenciales.
• La lealtad y la confianza juegan un papel crucial.

El Despido y la Transición Laboral

• Experiencia personal de recibir un despido de manera inesperada.
• Reacción inicial: Incredulidad seguida de acción rápida.
• Estrategias para enfrentar la búsqueda de empleo: Convertirla en un nuevo "trabajo".
• Importancia de mantener la agenda llena con actividades y conexiones.

Proyecto Personal: Ayudar a Otros

• Creación de un espacio personal para ayudar a otros a encontrar empleo o cambiar de trabajo.
• Identificación de un nicho en ayudar no solo a los desempleados sino a quienes quieren cambiar de trabajo.

Reflexiones y Consejos

• Tener un plan claro y no precipitarse en decisiones laborales.
• La importancia de rodearse de personas con valores similares.
• La capacidad de adaptación y resiliencia como factores importantes para superar adversidades.

Conclusión

• La gente marca la diferencia en las empresas.
• Importancia de ser genuino y mantenerse conectado con otros.
• José Mendieta ofrece una plataforma para ayudar a otros basada en su experiencia personal.

Mensaje Final

• Importancia de la fundación "Dale Candela" para la concienciación y apoyo en la investigación de la ELA.